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第222章（第3页）

这场会议的参与者有主厨阿基阿巴兄弟带领的厨师团队，主炼器师焱灵带领的炼器师团队，主炼药师白木带领的炼药师团队，总共加起来十五人。

为了应对日益增加的军团。

为了应对日益增长的需求。

杭羽的领地经过了几轮扩产扩招，现在光是生产型员工就有十五人，正常情况之下每个月的工资支出至少都得两三万魔晶。

最近领地财政情况十分紧张。

杭羽为了招募900名新玩家、大面积升级领地建筑、外加回了一趟群星之地圣苍城，现在的兜都快比脸干净了。

虽说领地财政会持续产生魔晶，虽说每天玩家杀怪掉落的魔石，也可以为领地财政提供一定的补充，但是与领地发展需求相比完全杯水车薪。

二十座营房全部升级之后。

群星眷族人口上限将从2000提升到4000！

如果想将领地迅速招募满员，他至少得准备高达8万魔晶！

除此以外，领地其他设施升级，打造防御体系等，也要一笔不小的预算！

除非不惜代价砸锅卖铁将库存的所有装备、珍贵材料全卖掉，否则短时间很难筹集这么大的一笔数额，所以杭羽需要找到想的财政收入。

其实解决财政问题的办法很多。

杭羽不久前面见龙校长时，龙校长就曾经提出可以帮杭羽重新寻找投资，可是杭羽已经在深渊站稳了脚，自然不希望领地被其他群星势力介入所以婉拒了。

与其借钱。

不如自强！

领地财政来源一般无非三条路子。

第一，增加人口和地盘，获得更多领地收入。

第二，打造拥有竞争力的商品，从而增加产业收入。

第三，永远保持扩张、掠夺、狩猎，用刷怪和战争来供养领地。

杭羽这次召开员工大会的目的有两个，一方面是激励提升员工、整合领地生产，另一方面就是为了从员工这里薅点钱花花。

领主快没钱了。

可员工手里有钱啊！

杭羽手里现在有四百万精气！

未来四五天时间至少还能增加两百万以上！

杭羽宣布一口气拿出大约300万精气作为领地长期员工的福利，只要与领地签署长约的员工就可以分享这笔精气池里的精气用来提升自身能力！

这样既能提升领地的生产能力。

让领地的生产力尽快跟上发展节奏。

另一方面，虽然杭羽给精气池一下注入300万精气，但是员工们也得有这个本事分享这份福利啊。

焱灵这种业绩比较好的员工，她手里有大把贡献点，可以直接兑换较多精气提升自己。

至于其他员工尤其是刚招聘进来不久的员工，他们手里根本没有足够的贡献点，而领主大人十分贴心，为他们开放魔晶兑换服务。

员工借钱也好、贷款也罢，他们肯定会把魔晶补齐，谁也不想错过这样的大福利。

这样一波操作下来。

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