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第2052章 挖人3（第1页）

“三百万美元！”

查尔斯西蒙尼在跟一众同事商量过后，来到休息间，给恩格报出了一个他们之前想过的最高价。

这可不是一个小数。

八三年，三百万美元，绝对算得上是巨款了。

要知道这个时候，阿美莉卡的平均工资为一年一万四千美元，就算他们这些人从事的计算机这个高新产业，他们的职位也高，但是最高也就在三到五万美元一年。

他们这个团队有八个人，三百万平分的话，一个人可以拿到三十多万。

相当于差不多十年的工资了。

而这个软件，他们也就开发了一年的时间。

怎么算都是一个非常高的数字。

查尔斯西蒙尼也没有想着恩格直接就会答应，在他想来，这个价格只是一个初次报价，对方肯定会往下砍一些的。

他们的心理预期，其实是二百万到二百五十万之间。

“这个价格确实不算低，不过，我来的时候，我们老板说了，他看中的是你们的才华，给出的报价是三百二十万，也就是每人四十万的平均价格。

但是前提条件是，你们愿意来我们公司任职三年，三年之后你们要是不满意，可以随时离职。

并且，你们来到公司之后，要是有什么想自己开方的方向，可以申请，公司愿意支持你们的开发。”

但是恩格的回答完全超出了他之前的预期，不仅没有往下砍价，而且还给他们涨了二十万。

不过，多了一些附加条件。

“我们想开发什么都可以么？游戏也行？”

查尔斯西蒙尼嘴角带着一点点的嘲笑，他们这些人为什么离开施乐帕克研究中心？

不就是因为他们想要做的东西，那里不允许他们做么？

至于这个文字处理软件，他们纯粹是因为觉得这是一个可以挣钱的软件，然后准备开发出来卖钱的。

“当然，不管你们想要开发什么，只要有清晰的开发思路，我们公司都会支持，并且愿意给你们成立小组。”

恩格点点头，说实话，在听到这个的时候，他觉得迈克是不是中邪了。

这个条件简直不像是一个企业家说出来的。

如果软件开发人员想开发什么就开发什么，怎么保证公司赢利？

“你确定？”

查尔斯西蒙尼也不是太相信这个话。

“当然，这个可以写进合同里，但是前提条件也有一个，那就是开发的项目如果没有出成绩，那下一个项目必须接受公司的安排项目。”

这个条件是他跟迈克强烈抗议过后，迈克临时加进来的。

在恩格看来，公司的发展方向一定要清晰，所以不能任由这些人想做什么就做什么。

要是他们开发的东西完全没用，完全没有商业价值，那公司还能一直支持他们？

“怎么判定出没有出成绩？”

“把你们开发成本挣回来，不亏钱。”

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