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第34章 培养接班人（第1页）

金鼎大厦原创业园区联合办公室改成了智慧新城联合指挥部，第一次联席会议。坐满了蜀景绣的贾珍、楚氏楚莹、宏远张世杰地产界的一众大佬。回归后的金鼎正欲集聚能量振翅高飞。张剑锋坐在首位上侃侃而谈，这些大佬表现得比他们的小弟在他们面前还要恭敬，简短讲话之后，各家掌门人分别上前用PPT演示自家的方案。方案演示结束众人走出会议室，贾珍非常开心，人逢喜事精神爽，光彩照人。

“你真不参加园区投运仪式？”

“你和霄霄颜破军他们出席就行了。从后你们都有业务来往，不熟悉的地方多问霄霄。”

“我把园区工作理顺后，我抓紧工程方面的工作。”

“你们团队本就是做工程的，交给得力干将就好，金鼎原先的施工队编入你们公司，你交待他们不许给我裁掉任何人。”

“这个当然。听说大公子暑期会来公司挂职锻炼？”

“到时候你费心安排一下，最好去基层部门。”

“这么早就培养接班人，想退了？”

“我在这里，你们没机会啊！”

“会不会太狠了点？”

张剑锋无奈一笑。

“自己的孩子教育不了，只得借你们的手了。”

“那我就放心了，我去了！”

贾珍先行离开后，三张世杰跟了上来。

“伯父，乐羊真要去基层啊？”

“他没吃过苦，只有了解基层的疾苦，才能撑得起金鼎的未来啊！”

“听你这样讲，我也得多去基层走走啦。”

“儒子可教！”

张剑锋鼓励地拍拍侄子的肩膀道：“位置越高担的责任越大，你表现很好。”

张世杰从未听过张剑锋夸过别人，有些不好意地挠挠脑袋。

“我爸让我向你说声谢谢！”

“啊，哈哈哈，他自己怎么不来？”

“唉，嘿嘿，他也是个要面子的人嘛！

“难道得来一趟，要不要上去坐坐？”

“不了，以后再说。”

众人走后，张剑锋径直来到颜破军的办公室。

“姐夫，工作安排完了？”

“差不多吧！你这边怎么样？”

“新锐退出后，我们正在接手融资板块。”

“把池子做大些，现在十家支团队进入，后续还会引来其他公司，园区入驻仪式这些宴会多去参加一下，了解他们的需求，设计出些有针对性的政策，争取把他们都吸纳进来。”

“呵呵，明白了。”

“你抽时间把三个公司上市工作提上议程。”

颜破军显然没明白张剑锋这是什么骚操作。

“公司业务蒸蒸日上，又不缺钱，自家能赚的钱干嘛要让人来分？”

“独家经营风险高，发展步子也迈不开，这都是你的领域嘛！”

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