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第149章 疯狂地抢设备抢人才抢资料技术（第1页）

德科这边的炼钢厂收购非常的顺利，但是契科夫这边主要负责找高端人才和先进设备方面就没有那么顺畅了。

苏国拥有一批优秀的科技人才，这些人才在苏国的技术革命中发挥了重要作用。苏联政府从政治、经济、文化和教育等方面对科技人才的培养和发展给予了特殊的重视。

从文化方面来说，苏国政府采取了一系列措施来普及科学知识，加强科技教育，激发学生的科技精神，提高科技人才的素质，以满足社会对科技人才的需求。

此外，苏国政府还采取了一系列政策措施，积极扩大研究和开发，促进科学技术的发展，为科技人才提供更多的创新机会。总之，苏国政府为科技人才的发展提供了一个有利的环境，从而培养出了大批优秀的科技人才。

苏国科技水平之所以如此之高，大体可以归结为以下几个原因：

一是政府大力支持科研。苏国政府自20世纪50年代起，就大力投入资金支持科学研究，重点投资于高科技产业，并将科研投入作为国家发展的重点。

二是苏国的科研人才储备足够。苏国的在50年代以后，为了追赶西方国家的科学技术，不断扩大科研人才储备，投入大量资金建设高等院校，扶植研究机构，并从各个国家引进优秀的科学家、技术人员，以及先进的科学技术。

三是苏国的科研水平不断提高。为了追赶西方国家的科学技术，苏国不断提高科研水平，不断改进实验设备，引进先进的科学技术，实施科学研究项目，建立科学研究机构，以及提供更多的科研资金和科研支持。

因此，苏国科技水平之所以如此之高，得益于政府大力支持科研，苏国庞大的科研人才储备，以及不断提高的科研水平。苏国于1991年12月26日宣布解体，这令世界上最大的社会主义国家从政治和经济上一分为二。随着苏国的解体，越来越多的苏国公民开始离开苏国，前往国外搜寻新的机遇。

苏国解体后，大量的苏国人才开始流向西方国家，尤其是漂亮国和日落国等国家。许多苏国的科学家、工程师和医生等高级专业人士都开始前往这几个发达国家寻求工作机会。他们中的许多人都为漂亮国提供了许多有价值的贡献，而且他们的到来也为漂亮国等许多国家的技术市场带来了新的活力。

这些有着高级人才在现在这个混乱的形势下都在寻找离开苏国的机会。这个时候世界各国也派人到苏国招揽人才，导致在高端人才上的抢夺非常激烈，各国都对这些高端人才提出丰厚的待遇和钱财的补贴。

生物界里说的“一鲸落，万物生。”现象就像目前的苏国一样，大大小小的国家都蜂拥而至。

契科夫是苏国人，这些高端人才又想离开这个伤心的国度，就造成了契科夫的任务难于完成。李文龙知道这个情况后立刻和他汇合，一起和这些高端人才商谈。

李文龙立刻让陈怡把契科夫以及其他兄弟家人的落户证明还有分配的住房以及目前在各个公司企业上班的资料照片传真过来。又让国府出具一些书面材料证明如果这些高端人才到了龙国，可以依据各人意愿到自己喜欢的省份和研究所或者企业工作。

先找到一些研究所的负责人，让负责人邀请他们的研究人员一起吃饭喝酒。李文龙的酒量在酒桌上第一步就征服了这些人才。这些高端人才除了一门心思投入在研究中，平时就是喝酒锻炼身体，基本没有太多的其他爱好。

喝服了这些人，增进感情了下一步就好进行了。

李文龙拿出准备好的各种照片和国府的证明材料，还有契科夫几人的事实保证，一些人开始动心了。

最后，李文龙拿出杀手锏，就是到了龙国以后的待遇收入，以及可以安排他们的家人就近工作和学习。保证如果三五年后他们想要回到解体后的苏国的其他任何国家或其他西方国家，李文龙都可以帮忙完成他们的意愿。保障他们的后顾之忧，终于让大部分人彻底放心，愿意到龙国工作生活。

不断地有些高端人才愿意到龙国，一些争取不到的人才，李文龙就花重金买下一些资料数据和设备，再让德科他们想办法运回国内。大量高端人才和他们的家属要到国内工作生活，让国府的领导又开始分配工作，尽最大努力要安排好这些高端人才的到来。

现在已经是1992年1月16日了，再有半个多月就是春节了，忙碌了一年都没有太多的时间陪陪父母。李文龙让契科夫负责这些已经确定到龙国的七百多人及家人的迁移工作，逐批安排人护送他们到龙国境内再安排分配，避免有其他国家再找他们，发生变故。毕竟李文龙在接触他们的时候也有不少国家的人在联系和接触他们。

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