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第127章 工级考核（第1页）

突然被点名的李怀德也不意外，他和杨爱国本来就是竞争关系，他的老丈人和杨爱国的老领导只差了半级。

在这轧钢厂里，就数他们两个背景最硬。上任陈厂长到部里以后，保卫科就在孟书记手里拿着，他也是个只想等着退休的人。

杨爱国主抓生产，李怀德来了以后负责后勤，可是明眼人都知道，不用多久他就会上任副厂长。

更何况如今李怀德还有个拯救刘海中的名头在呢。

李怀德扫视一眼在场的人，随即开口道，“大家都知道的，我主管后勤，对于生产上的事情，知道的不多，是否考核我看大家的意思。”

李怀德也不沭杨爱国，靠山都差不多，可好下属可以有很多，而女婿就那么一个。

杨爱国对于李怀德说的自然是不满意的，他希望李怀德表态，这样可以分担责任。

十几个人在一起，讨论了一番也没有什么结果。

最后还是投票决定，杨厂长那边自然是愿意进行工级考核的，厂里需要更多的高级工人，这不仅仅是为了厂里的发展。

而李怀德并不愿意在这种情况下进行考核，他主管后勤，他的老丈人已经提点过他了，会过上两年苦日子。

发工资倒是没什么，可是还有票据呢，各种节日的福利，伙食的改善，这都要他来操心，他也不想给自己增加压力。

可是若是不进行考核，工人的情绪就不太好安抚。这时候的工人，惹急了是真敢揍人啊。

他们可不管你是不是厂长，主任的。他们只知道自己准备了这么久，就为了提升工级，好多拿点工资票据养家糊口。

你不让他们升级挣钱，这不是断人财路嘛，断人财路犹如杀人父母，这很容易出事的。

不过他也不敢明着说这话，他怕有人半夜砸他家玻璃。

最终，轧钢厂还是定下来十二月二十号进行工级考核。

“嗯，既然定下来了，那就通知下去吧，让同志们都好好地准备一下，争取完美地展现自己的技术水平。

对了，李主任啊，后勤这块你要做好保障啊。尤其是食堂方面，务必让同志们吃饱。”

“我知道了，我会做好食堂工作的。”

李怀德没有多说什么，也没有保证什么，多说多错。

会议结束，宣传科科长就让人播报了这个消息。

厂里面的工人很激动，尤其是一些技术不错的临时工，他们有的没赶上五月份的考核，这两个月技术才提升上来。

要是转为正式工，不仅工作彻底稳定下来，工资也能有33块，配套的票据也会多一点，说出去也有面子。

还有为数不多的高级工人，他们打磨技术，就是为了能够成为八级工。

一个八级工，一个月的工资，补贴加起来一百多块钱。就是一些领导的工资收入也比不上。

而且八级工都是厂里的宝贝疙瘩。厂里要是有几个八级工，上面会分配一些重要工件，要是做的好，以后分配的任务产量也会多一些。

所以八级工在厂里也是有一定威望的，厂里领导多多少少都会给点面子。

姜凡也听到了消息，不过他也知道，这恐怕是未来两年半最后一次工级考核了。

到了62年下半年，情况会好一些，为了振奋人心，那时候肯定会来一场工级考核。

“也不知道西北那边还要不要人，这个事确实不了解啊。要是还要继续抽调高级工过去，也不知道会不会抽到爸头上。”

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