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第九百二十三章 给新人机会有能力就上（第1页）

“老板，按照你的吩咐吗，这十个人各个部门最努力的员工！”

“好，你放在这里，我等下再看。”

“老板，你为什么要这么做，公司现在的名气已经打出去，想要招聘什么人都能找的到，为什么要从下面普通员工挑选。”

作为一个合格的经理人，他们是看到谁有用，就安排他上，只有这样才能利益最大化。

“年轻人，总的给他们一个念头，如果一个个都想当咸鱼，公司还能继续发展，我们的公司必须活力才行。”

听到丁建义这么说，秦默笑了笑，他知道丁建义永远都是把公司利益放在第一位。

想当咸鱼，就让他们去别的公司去，我们公司不养闲人。

最近公司这个现象，丁建义也看到。

他都要动手了，一个个都没有上进心，看到都烦心，这件事已经几次跟秦默提过，不过都被拒绝。

“只要他们做好本职工作，在没有影响工作情况下摸鱼就摸鱼，丁经理，你总不能要求大家都跟你一样！”

这就是秦默看重他的原因，在工作上极其负责。

“行吧，你是老板，你说的都是对！”

“丁经理，别生气，以后我的商业帝国，可是要靠你开疆辟土啊！”

丁建义见到自己几次劝说都没有，脸上表情可谓是精彩。

“丁经理，这些都是小事，你的事情还是想想再过半年，那边的工地都要完工了，还要好多事情在等你去办。”

秦默起身，亲自给丁建义倒上一杯茶。

“还有一件事，这个月的优秀员工，就给他们十个。”

倒完茶，秦默手指在桌面上敲动几下，最上面是一张简历，是一名年轻男子，李雪松.

“老板，这个我知道了，如果没有什么事我就先出去了！”

丁建义起身就要告辞。

“好，对了还有一件事，就是这个月开始，员工的奖金都翻倍。”

“明白，老板，能够成为你们员工，是他们的福气。”

吱吱...走出后，丁建义关上房门。

“邱安志！”

秦默从桌面简历中，随便抽出一张，想不到是熟人。

两个多月的训练，大家的进度喜人。

不过邱安志更离谱，十个队长都不是他的对手了。

秦默觉得他留在训练基地，已经没有什么作用，这才把他的简历放在桌面。

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