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第45章（第1页）

乔言有些恍惚，摇了摇头将这种不切实际的想法甩出脑袋。

不会这么巧吧？

结合他方才听到的八卦，他心里惴惴不安。

不夸张的说，张成比他更有实力，如果公司实行的是竞争机制，那么被留下的无论如何也不可能是他自己。

乔言脑瓜子飞速运转，关系……

他和梁柏闻顶多算朋友，这点自知之明他还是有的。

怎么着都攀不上关系这一词啊！

虽然有些提心吊胆，但工作仍接二连三朝他压来，乔言根本分不出多馀的心思去思忖。

午间是最容易犯困的时间段。

但今天特殊，行政部忽地在总群里发布消息——

【公司每日下午三点，为各位提供了下午茶，各部门请派指定代表去一楼领取@全体成员】

【数量有限，先到先得哦！^-^】

乔言正昏昏欲睡，蹙而看到这条信息，立马活跃起来：「真的有下午茶诶，之前也有吗？」

林珊珊冒出一个头：「没有。」

尹浩：「之前怎么可能有。」

「肯定是这段时间看我们比较辛苦呗，想要发点福利给我们，然后让我们好好工作。」

尹浩对领导的安排了如指掌：「都是套路。」

公司定的有奶茶有咖啡还有甜品，口味不一，乔言眼疾手快最后更是抢回来一堆小零嘴。

尹浩中肯地评价：「居然还有辣条，这公司能处。」

「这还是我们那个年代的，五毛钱就能买到的干脆面。」

乔言嘬了口奶茶，挑挑拣拣从袋子中抓了一包，也惊奇地发现了小浣熊干脆面。

不过包装似乎变了，整体分量也缩水了。

可恶的资本家！

几人正在分茶点，只听祝芸带着任务前来，敲了敲乔言的桌板示意他过去，来自领导无形的威压让他心惊肉跳，乔言自觉地带上笔记本跟着她走到一间小会议室。

祝芸一共有两件事，第一个便是项目后续跟进的问题，她并没有提到同期实习生是主动或被动离职，只告诉他接下来依旧由他负责。

另外一个是关于「创青」计划，是公司内部为培养新人而推出的一个新型机制。

祝芸将相关信息发送给乔言后说：「公司计划是从下周一开始，且可能会涉及到实地考察，等同于出差。」

话音落地，乔言缓慢地拧了下眉毛，兀自琢磨。

这对于他一个刚入门的小白来说无疑是个千载难逢的好机会，公费学习，而他又期望进步。

说实在的，很难不心动。

但乔言又忍不住反覆地丶多方面地权衡利弊，考察听上去很高大上，实际还要和对方公司对接，研讨方案，很是繁琐。

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