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181 第一八一章（第7页）

朱允炆抛弃人材，并不是说他有多仇恨小地主们，而是他转型使用了新的补充科举的选拔法。】

老朱叹气道：“咱若是有那几千万的大学生，咱又何至于此精打细算？！若是把这些人放了，再找新的，说不定还不如他们。至少富裕一些的家庭，吃得好一些，身体也壮实一些。不过，那些大学生也是要军训的……”

他的目光不禁瞥向了在场的四位文官。

文官们集体打了一个哆嗦。

感情好的事情轮不到我们，坏的事情每次我们先上是吧？

然而老朱已经道：“君子六艺……”

于是他们也只能强笑道：“是极、是极……陛下筹谋深远……”

【2、

犯事官吏、监生等，本需要永远充吏，调整为服役上限9年。

充军犯事儿但通经之人，可以充当儒学老师。

小功以上的官吏，亲属如犯重刑，原本可在偏远地区为官，现在一经查实，均放为民。

算是在犯罪群体里废物利用，开源一波。然后难得严厉执法了一回。】

“那些犯事的人一经释放，不立刻把大侄儿吹得跟文王出世一样？”朱樉实话实说。

“尤其是爹你给咱们大侄儿提供了太多犯事群体。”朱棣默默补充，“一片蓝海。”

【3、增设保举制。

五品以上的官员可保举所知的贤能之士，不限人数，不限身份——甚至可以是充军的犯事人员。只要有才，都可以选用。

这是最重要的，除科举以外的“补充选人”制度。

很多人一看到保举，就觉得朱允炆在开历史的倒车，天哪，他怎么那么离谱云云。

真不是。

王朝之初，百废待兴，人材问题本来就很严重。朱元璋在科举和察举之间反复横跳，便是为了尽可能的网罗天下英才。

整个洪武朝，大约有2800人是举荐授官。

朱元璋知道“得贤与否，系乎举之者”。让举荐者为“被举者”负责，就是“保举”。

这是举荐制度的一种完善。

ps：洪武朝犯事官员也是可以被保举的，有具体案例，只是没写成法令。朱棣亦如此。

洪武15年，桂彦良，一个曾被老朱狠狠夸“江南大儒，惟卿一人”，“宋濂、刘基不如你”的……晋王府长史率先提出了由五品以上官员保举的建议。

这种划定“举主”范围的政策，大体是依照着：高官们本就是人才了，他们的识人之能可以避免很大一批“滥举”的产生。

以精英求精英。

but，老朱还是像对待解缙一样夸了一通，十动然拒。】

“我就说怎么如此耳熟！原来是老桂的《万世太平治安十二策》。”老朱恍然。

解缙酸了：夸他就夸得那么亲热。

但他再想想，又不酸了：大家同上了《太平策》，他也没被启用。

【朱允炆很喜欢这个idea，但他短命勒。

，一般明史跳过他，把保举制度发展的转折点定为“永乐朝”。】

朱允炆很不爽：“就不能带一句我起到了承上启下的作用吗？”

朱樉：“保举制是什么很新鲜的东西吗？太子棣弟用保举制也没抽到什么好卡啊，侄儿，争这个没意义。”

朱棣：……

朱允炆平心静气了。

朱棣心气不平了。

【朱棣确定了“举主”的范围，一般性的保举也向有明确目标的“保举“过渡。

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